董事長心語：但愿我所深愛的每一位家人能夠和我一樣，去很好的審視和珍愛今天的擁有，在暢想中認(rèn)真細品一下汗水和淚水的滋味，然后以求中捷石化真正發(fā)展之一念而拒萬念，求自我挑戰(zhàn)，自我突破，成為一只木桶中最長的那塊木板。
常聽身邊的朋友們在抱怨，自己的領(lǐng)導(dǎo)怎樣，自己的同事怎樣，自己的下屬怎樣，其實無非就是他們與自己做事的風(fēng)格不一致罷了,這是一種非常自私的表現(xiàn)?！叭酥酰员旧?，性相近，習(xí)相遠”，每個人都是不可復(fù)制的個體，怎么能夠達到思想完全同步。
想要到達成功彼岸的道路很多，或大路坦蕩、或荊棘滿路，我們的選擇很重要，即使選擇了荊棘滿路，經(jīng)歷過風(fēng)雨挫折，同樣會到達想去的地方。所以說我們不應(yīng)該隨便去評價一個人做事風(fēng)格的好壞，只要他在選擇的正確道路上能夠做到最好的自己，那他就是出色的。
現(xiàn)在的我們被太多別人的思想所束縛，已經(jīng)失去了自己的選擇和方向，跟風(fēng)、隨大流成為一種現(xiàn)象，沒有了激情和創(chuàng)新，更多的是在復(fù)制與模仿。漸漸地，我們失去了自己的個性與主張，為了滿足大部分人的思想，走在了別人思想的道路上，作為企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)的員工，如果缺少了昂揚的斗志與創(chuàng)新精神，就很難有進一步的發(fā)展。
所以我們需要給他們空間，不能因其犯了錯就不再給機會，因為什么也不干就永遠犯不了錯，如果是那樣的話，誰還愿意做第一個吃螃蟹的人呢？我們要鼓勵員工發(fā)揮自己的性格優(yōu)勢，合理用人。否則就像是讓一個內(nèi)向的人去跑銷售，讓一個大大咧咧的人去做財務(wù)一樣，不僅對企業(yè)本身沒有任何好處，對于員工來說也是一種巨大的壓力。
不僅要合理用人，還要鼓勵員工發(fā)揮自己的特長。往往有很多出色的員工都是一些思想活躍，不拘小節(jié)的人，我們不能盲目的磨掉他們的棱角，那樣就會使其變成一只“沒有牙齒的獅子”。而作為新時代的年輕人，更應(yīng)用正能量武裝自己，在自己的崗位上做最好的自己。
清代詩人袁枚在《苔》中寫道：“白日不到處，青春恰自來。苔花如米小，也學(xué)牡丹開?！边@首詩的意思是“苔雖然在陽光不能照到的地方，又那么渺小。到了春天，它一樣擁有綠色，擁有生命?；ㄩ_微小似米，但卻一定要像牡丹一樣盡情綻開。因為在苔的心中，他和牡丹擁有同樣的大地，也同樣頭頂廣闊的天空。無名的花，悄然的開著，不引人注目，更無人喝彩。就算這樣，它仍然那么執(zhí)著的開放，認(rèn)真的把自己最美的瞬間，毫無保留地綻放給了這個世界。 ”
做最好的自己，不僅是對企業(yè)的感恩回報，更是對自己的肯定負責(zé)，走在屬于自己的道路上才會看到最美的風(fēng)景，即使前方道路艱險，我們依然勇敢面對！
（新啟元：張寶新）