剛剛過去的7月1日是建黨98周年紀(jì)念日，在這意義非凡、催人奮進的時刻，我首先代表集團黨委祝賀偉大的中國共產(chǎn)黨節(jié)日快樂！并借此機會與集團黨員和廣大干部員工分享近期以來的所學(xué)所思所感，為集團黨建引領(lǐng)經(jīng)營管理各項工作提一些看法，做一些交流，希望能對你們的工作起到一定幫助。
對于我們黨建引領(lǐng)促推企業(yè)發(fā)展的工作目標(biāo)來說，堅持不懈用黨的十九大精神特別是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，認(rèn)真抓好“三會一課”，努力實現(xiàn)黨建與發(fā)展有機融合、共生共促是當(dāng)前階段的首要課題。習(xí)近平總書記指出，加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作，抓好“兩個覆蓋”，發(fā)揮好黨組織“兩個作用”、加強“兩支隊伍”建設(shè)很重要。抓好“兩個覆蓋”，就是要抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋；發(fā)揮好黨組織“兩個作用”，就是黨組織要在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用；加強“兩支隊伍”建設(shè)，就是要加強黨組織書記和黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，為開展非公有制企業(yè)黨建工作提供組織保障。
為確保集團黨建“兩個覆蓋”的實現(xiàn)、“兩個作用”的發(fā)揮和“兩支隊伍”的建設(shè)成效，使集團黨建引領(lǐng)經(jīng)營管理工作上一個新臺階，我認(rèn)為應(yīng)該做好如下幾項工作：
一、以“兩個覆蓋”為目標(biāo)，用制度化建設(shè)為保障，破解企業(yè)黨建工作難題。首先是抓實“組織覆蓋”，要夯實工作基礎(chǔ)。今年以來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團黨委在健全體制機制上下功夫，加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、健全機構(gòu)、配強力量，為開展黨建工作積極創(chuàng)造基礎(chǔ)條件，集團黨建工作也迎來了新的發(fā)展階段，這一點我在《用新觀念、新地位、新標(biāo)準(zhǔn)傾力打造集團黨建新篇章》中已說明講清，也闡述了一些方法要求。目前，集團黨委下設(shè)一個總支，九個支部，黨組織覆蓋所有下屬單位，黨員總數(shù)達到166人。各支部也都能在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，穩(wěn)扎穩(wěn)打開展各項黨建工作，大部分單位更是通過持續(xù)地培訓(xùn)學(xué)習(xí)、會議宣貫、業(yè)務(wù)交流等舉措，逐步理清并適應(yīng)了在黨建引領(lǐng)下開展經(jīng)營管理活動的流程及標(biāo)準(zhǔn)，各單位黨建工作實現(xiàn)了從“一知半解”到“逐步理解”再到“融會貫通”的逐步改變。再就是實現(xiàn)“工作覆蓋”，要加強制度建設(shè)。非公黨建工作如果缺少有效的保障機制，容易出現(xiàn)組織虛化，工作難以落地的現(xiàn)象。為避免類似情況發(fā)生，集團黨委在園區(qū)黨委的指導(dǎo)下，及時梳理健全領(lǐng)導(dǎo)體制、完善制度體系、強化責(zé)任落實，將黨建工作納入制度化建設(shè)體系，以“制度創(chuàng)建完善、制度學(xué)習(xí)宣貫、制度落地檢查”為抓手，建立OA平臺黨建模塊發(fā)布黨建工作相關(guān)制度，定期組織各支部黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)；集團黨委對“三會一課”、“黨員主題日”、“黨員信息”等采取計劃管理，各單位通過辦公平臺、黨建工作微信群能夠及時了解公司黨建動態(tài)和黨建工作情況，同時集團黨建辦根據(jù)制度對各支部工作情況進行定期檢查，確保各項工作有效執(zhí)行。下一步，集團黨委還將定期組織各支部書記集中上黨課、勤學(xué)習(xí)，組織召開年度黨員代表大會，落實支部工作匯報溝通機制等工作，進一步增強黨委與各支部間的密切聯(lián)系，有效貫徹黨建工作要求，確保黨建工作的全覆蓋。
二、注重加強黨的宗旨和信念教育，使黨員隊伍成為促進集團健康持續(xù)發(fā)展的先鋒隊。下一步，集團黨委將繼續(xù)堅持“抓基層、打基礎(chǔ)、強引領(lǐng)、促發(fā)展”工作基調(diào)，不斷強化政治引領(lǐng)、組織保障和文化支撐，充分發(fā)揮好黨組織“兩個作用”，助推企業(yè)“持續(xù)、穩(wěn)定、創(chuàng)新、發(fā)展”。這其中特別是要把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，以實現(xiàn)“思想上的明白人”，推動各單位各項目標(biāo)順利實現(xiàn)。
三、以創(chuàng)新發(fā)展為抓手，把黨的十九大戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為推動集團公司實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級及持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的工作思路、工作舉措和具體行動上。對此，一是深入落實“認(rèn)真、真實、實在”的企業(yè)精神，堅持董事長提倡的“嚴(yán)實”作風(fēng)，推動集團“全面從嚴(yán)治黨”工作向縱深發(fā)展。我們要準(zhǔn)確領(lǐng)會十九大報告中關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨”的重要論述，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，堅定從嚴(yán)管黨、治黨的信心和決心。二是結(jié)合實際抓落實，主動擔(dān)起責(zé)任。各單位要堅持領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，帶頭學(xué)習(xí)、定期研討；堅持以黨支部為重點，創(chuàng)新方式方法，開展互動式、體驗式、研討式、情景式、開放式、拓展式、共享式學(xué)習(xí)；堅持將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神與完成各單位年度目標(biāo)任務(wù)的深度融合，形成“董事長管控，總經(jīng)理負(fù)責(zé)，班子成員齊抓共管”的工作格局。三是抓住關(guān)鍵少數(shù)，打造一流干部隊伍。按照總書記在十九大報告中對建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的部署，我們要在工作實踐中錘煉堅強黨性、培養(yǎng)專業(yè)能力，使每位干部黨員既有想干事、真干事的自覺，又有會干事、干成事的本領(lǐng)，把廣大黨員干部職工的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)偉大中捷石化夢想的宏偉目標(biāo)任務(wù)上來。
四、開展常態(tài)化黨員政治思想教育活動，強化宗旨意識和理想信念。下一步，集團黨委除了加強“三會一課”、“黨員主題日”等活動外，還要廣泛開展黨員儀式教育，組織黨員朗誦黨章、重溫入黨誓詞，全面開展黨員“三亮”等活動，使黨員思想不變色、信念不放松，始終保持宗旨意識，激發(fā)使命意識和責(zé)任意識，從而有效發(fā)揮支部和黨員的主體作用。其中關(guān)于“三亮”，一是組織開展黨員“亮身份”活動。要求集團所有黨員執(zhí)行亮牌上崗制度，佩戴黨徽和胸牌，通過多渠道亮明身份，全方位樹立形象；各支部要組織落實黨員照片上墻、工位配備標(biāo)識，以明確身份，自動接受監(jiān)督。二是組織開展黨員“亮標(biāo)準(zhǔn)”活動。各支部要建設(shè)具有“六有”的黨員活動室，具有“七有”的上墻設(shè)置規(guī)范，建立健全黨員崗位責(zé)任制；全體黨員要簽訂黨員崗位責(zé)任書，在公示欄上公開明示，明確責(zé)任，隨時隨地接受群眾監(jiān)督。三是組織開展黨員“亮承諾”活動。集團全體黨員要根據(jù)各自崗位職責(zé)對本人思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)和服務(wù)等做出承諾，通過OA平臺及公示欄、微信群等載體公開承諾，以此激勵黨員干部牢記職責(zé)、端正態(tài)度、改進作風(fēng)。同時，各單位還要積極建立黨員示范崗、黨員突擊隊、安全示范崗等，突出實現(xiàn)黨員的先進模范帶頭作用。
五、深入開展黨員服務(wù)關(guān)懷活動，增強黨組織的向心力。各支部在開展黨員學(xué)習(xí)教育的同時，還要建立黨員交流的“談”“訪”工作機制，各黨支部書記、委員要對支部黨員開展“三必訪、四必談”工作，即“黨員病假超過三天的必訪、家庭有特殊變故的必訪、遇到重大困難的必訪；新入黨黨員必談、崗位變動必談、有思想情緒的必談、工作業(yè)績波動的必談。”同時積極建立完善黨支部微信工作群機制，及時了解廣大黨員在思想、工作、生活等方面的情況，聽取黨員對黨建工作和企業(yè)經(jīng)營的意見建議，使廣大黨員深切感受到組織的關(guān)懷和溫暖，有效增強黨支部的凝聚力和向心力。
六、發(fā)揮集團黨委及各黨支部的核心作用與政治引領(lǐng)作用，帶動群團建設(shè)，加強服務(wù)群眾。目前，在集團黨委的推動下，各單位先后建立了工會委員會和共青團組織，實現(xiàn)了集團對各二級單位工會和團支部的全覆蓋。各黨支部對工會、團支部工作進行指導(dǎo)，在員工教育、員工關(guān)懷、安全生產(chǎn)、權(quán)益保障、社會服務(wù)等方面積極開展工作；同時，集團黨委正在指導(dǎo)各單位群團組織成立中捷石化集團志愿者隊伍，以“希望與感恩同行·愛心與夢想相伴”為宗旨，積極關(guān)注社會公益事業(yè)，倡導(dǎo)互助友愛的社會文明，培養(yǎng)有社會責(zé)任感的志愿者，全面提升中捷石化的企業(yè)形象。下一步，集團黨委還將進一步加強人才隊伍建設(shè)，推動集團在青年隊伍中開展“將基層的優(yōu)秀青年骨干培養(yǎng)成黨員，將優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成管理干部”的“雙培”工作，充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用。
七、開展主題活動，提升企業(yè)氛圍。下一步，集團黨委計劃組織各支部開展“傾聽員工心聲、解決實際困難；宣傳黨建知識、樹立黨員形象；大力弘揚正氣、增進全員團結(jié)”的主題活動，同時大力弘揚社會主義核心價值觀，營造正氣有為的良好氛圍。廣大黨員要主動了解職工需求、幫助解決職工困難、培訓(xùn)帶教青年新工，進一步增強團隊的凝聚力和向心力，使集團全體伙伴全身心投入到各項經(jīng)營管理活動之中。在服務(wù)群眾、奉獻社會方面，集團黨委還將積極組織黨員履行社會責(zé)任，開展多渠道公益活動和主題黨日活動，通過對黨員的理想信念教育、黨員服務(wù)關(guān)懷及奉獻社會活動等一系列工作開展，激發(fā)黨員全心全意為人民服務(wù)的熱情，激發(fā)全員跟隨企業(yè)共同奮斗、開創(chuàng)事業(yè)、積極投身新時代中國特色社會主義建設(shè)的信心和決心。
八、積極參與創(chuàng)新區(qū)域黨建工作，以黨建+形式促進區(qū)域企業(yè)共同發(fā)展。下一步，集團黨委將在園區(qū)黨委的支持與協(xié)調(diào)下，進一步探索創(chuàng)新區(qū)域化黨建交流機制。通過建立開展區(qū)域黨建微信群及互動交流工作機制、聯(lián)動開展主題黨日、輪值主題黨課、黨員讀書交流等活動和形式創(chuàng)新園區(qū)區(qū)域內(nèi)黨建工作方法，借力區(qū)域化黨建，匯聚黨組織的集體力量，爭取開創(chuàng)中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)“支部溝通、黨員聯(lián)通、交流暢通、陣地融通、活動相通”的“五通”區(qū)域化黨建新局面，同時在此基礎(chǔ)上以黨建+形式與區(qū)域內(nèi)企業(yè)強化經(jīng)營交流，碰撞思想規(guī)劃，謀求發(fā)展共贏。
伙伴們，中國共產(chǎn)黨的鮮明品格，是馬克思主義政黨堅守初心、肩負(fù)使命、永遠(yuǎn)奮斗的根本保證。之所以在建黨節(jié)這個重要時刻和大家再次交流黨建與經(jīng)營創(chuàng)新，是因為中捷石化也正在經(jīng)歷著激烈的競爭和挑戰(zhàn)，但縱然前行有兇狠猛虎伏路，也絕嚇不倒心有信念、肩扛使命的執(zhí)著行者！讓我們牢牢抓住這兩把筑夢利刃，并以“時時事事堅持石化園精神，德行言語恪守石化人風(fēng)骨”的態(tài)度與行為，人不解甲、馬不卸鞍地繼續(xù)奮斗在路上，讓中捷石化在我們的同心齊力中一直往上走，一直向前進！
伙伴們，成績屬于奮斗者，榮譽屬于勝利者！以上，與各位同仁共勉！
河北中捷石化集團黨委書記：于國臣
（2019年7月3日）