2013年5月2日下午13:00,運行(儲運)三部部門經(jīng)理張長明組織本部門召開5月份第一次管理會議。參加此次會議的人員有各區(qū)域負責人、各職能技術員及常壓罐區(qū)各班組班長。
召開此次會議的主要目的是為了梳理、完善和改進內(nèi)部管理,將部門各項工作全面落實到位,會上經(jīng)理張長明提出以下要求:
一、質(zhì)量管理:對收、發(fā)油品的質(zhì)量嚴格把關,嚴格依據(jù)公司的各項質(zhì)量標準執(zhí)行。在保障產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,做好降低調(diào)和成本的工作。
二、安全管理:全面貫徹落實安全生產(chǎn),加大安全管理力度,確保項目建設期間,各項施工順利開展。
三、人員管理:管理人員要不斷提升自身管理素質(zhì),嚴格按照PDCA管理模式落實、開展各項管理工作,做一個有責任心、有頭腦,不機械執(zhí)行工作任務并時刻以身作則的管理人員。
張長明在會上提出部門目前管理上存在的問題
此次會議的召開,為運行(儲運)三部各級管理人員在日后管理工作中指明方向,對保障運行(儲運)三部各項工作順利完成起到積極的作用。