大童保險公司組織討論落實績效考核管理制度

3月17日下午，牛旭宗總經(jīng)理組織全體員工就集團《關(guān)于實施績效考核管理及編制工作方案的通知》進行了討論。結(jié)合保險行業(yè)的特殊性以及大童保險的當(dāng)前形勢進行討論分析，通過征求員工意見和建議，績效將通過業(yè)務(wù)完成情況、出單失誤率、理賠客戶滿意率、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況、以及企業(yè)文化環(huán)境衛(wèi)生等方面進行綜合考核評定。

績效考核管理辦法及末位淘汰管理的制定，能夠更好的提高員工的自我管理能力和工作效率，對員工的工作熱情和積極性方面起到更大的激勵作用。

（大童保險公司  高京  報道）