關(guān)于嚴(yán)厲整治工作中違紀(jì)行為的通知

尊敬的員工和客戶，為了提高集團(tuán)公司管理水平，更好適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展的需要，進(jìn)一步匡正工作風(fēng)氣，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，特制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于嚴(yán)厲整治工作中吃、拿、卡、要，以及受賄行為的要求，堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)，懲處違法違紀(jì)，弘揚(yáng)正氣，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部和廣大員工的教育、管理和監(jiān)督。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展整治工作，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織和群眾的監(jiān)督作用，切實(shí)營(yíng)造對(duì)違法違紀(jì)問(wèn)題盯得緊、抓得實(shí)、查得嚴(yán)的監(jiān)督氛圍，形成風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，進(jìn)一步提高客戶和施工單位的滿意度，構(gòu)建起防止違法違紀(jì)的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、重點(diǎn)問(wèn)題和整治原則

㈠ 重點(diǎn)問(wèn)題。凡是在工作中，以謀取個(gè)人私利為目的，其行為給企業(yè)造成損失的人和事。

㈡ 整治原則。對(duì)在實(shí)際工作中有違法違紀(jì)行為的，一律先予停職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰；涉嫌犯罪的，將移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

四、方法步驟

專項(xiàng)行動(dòng)分宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、排查線索查辦案件、總結(jié)上報(bào)四個(gè)步驟。

㈠ 宣傳發(fā)動(dòng)

各單位要采取集中傳達(dá)、制定落實(shí)措施等形式開(kāi)展宣傳，要宣傳開(kāi)展嚴(yán)厲整治工作的主要目的和重要意義，搞好思想發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

㈡自查自糾

各單位通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)等形式，教育廣大員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，積極開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。對(duì)工作中存在的各種違法違紀(jì)行為，進(jìn)行認(rèn)真檢查，深刻反思。

㈢排查線索查辦案件   

1、認(rèn)真梳理排查。

集團(tuán)公司對(duì)舉報(bào)的線索和個(gè)人將進(jìn)行認(rèn)真梳理，甄別和排查，提出具體辦理意見(jiàn)。鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)，切實(shí)發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

2、實(shí)行舉報(bào)專辦制度。

對(duì)群眾舉報(bào)反映和梳理排查出的違法違紀(jì)問(wèn)題和線索，集團(tuán)紀(jì)委將組織人員認(rèn)真分析，進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真查辦。

3、充分運(yùn)用組織處理手段。對(duì)查實(shí)的違法違紀(jì)行為的，根據(jù)情節(jié)輕重，及時(shí)給予調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理。

㈣ 總結(jié)上報(bào)  

集團(tuán)紀(jì)委將根據(jù)查實(shí)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，加強(qiáng)對(duì)典型案件的綜合分析，總結(jié)教訓(xùn)，健全制度，建立對(duì)防治違法違紀(jì)問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制，將問(wèn)題的總結(jié)以書(shū)面形式上報(bào)集團(tuán)黨委。

五、工作要求

各單位黨支部要在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展整治工作，要加強(qiáng)信息溝通與組織聯(lián)絡(luò)，適時(shí)通報(bào)有關(guān)情況，協(xié)調(diào)配合，聯(lián)動(dòng)工作，堅(jiān)持懲教結(jié)合、注重警示防范，堅(jiān)持有案必查、做到查實(shí)必究，形成整治工作的合力，確保整治工作的順利開(kāi)展、取得實(shí)效。

六、投訴舉報(bào)聯(lián)系方式

電話：0317-5232155    手機(jī)：13363178266

郵箱：jw@zjshjt.com

七、附表：違法違紀(jì)舉報(bào)表

2014年1月11日