從安全規(guī)定開始說

說起最近最熱的話題，可能就是接二連三發(fā)生的安全事故了，這些事故一起接一起，令人觸目驚心。事故發(fā)生以后，接下來就是學習事故案例進行總結。從事故資料發(fā)放到我們手里的那一刻起，領導就要求我們要在總結事故教訓的同時熟練掌握處理事故的能力，包括近期對于安全隱患的幾次安全檢查也是總結和自省工作的重要體現。為此，我們部門還專門召開了關于事故學習的專題會。那么為什么從公司領導到部門都如此重視它呢？安全又能給我們帶來什么呢？

其實要回答這個問題并不是十分困難，我們首先來看看日常的安全規(guī)定是如何要求的。安全規(guī)定首先會禁止我們做一些事，像脫崗，串崗，在崗飲酒，酒后上崗等等。這些禁止我們做的事會給我們帶來什么呢，毫無疑問就是安全，安全就是我們安身立命的最基本保障。再看看安全規(guī)定的內容其實我們也并不陌生，它就是我們從過去學習的安全知識和安全生產方面的經驗中總結提煉出來的，再經過標準化的操作，將原來零散的安全方面的經驗總結成系統(tǒng)的條文讓從事這個行業(yè)的人們來遵守。比如說：嚴禁在禁煙生產區(qū)域內吸煙，在禁打手機的生產區(qū)域內接打手機。這是我們從事化工這個行業(yè)開始，帶我們的師傅就三番五次叮囑我們的。裝置生產區(qū)域內是要嚴格防火防爆的，像吸煙和接打手機這種行為是絕對不允許的，這是關系到我們自己性命的事。再比如嚴禁擅自停用工藝設備連鎖，可燃、有毒、火災聲光報警系統(tǒng)等，我們的操作室內對于工藝的連鎖都用十分醒目的標識體現出來，聲光報警系統(tǒng)也有嚴格的操作程序，可燃、有毒的介質更是巡檢工作中的重中之重，這些是絕不允許輕易移動和停用的。還有像嚴禁脫崗、串崗、睡崗、在崗飲酒、酒后上崗、擅自替換班等，這些規(guī)定在我們日常的管理辦法上一直就有所要求。所以說安全規(guī)定就來源于我們日常生產工作中點點滴滴的安全經驗，它其實就在我們的身邊保護著我們的安全。

看看貼在墻上的這條條框框的安全規(guī)定，看看分發(fā)到我們手中的安全學習資料，都是為了能更好指導我們的安全工作。我們不能簡單的認為它只是限制我們的一種規(guī)定，其實它帶給我們的是一種安全文化和安全理念。從安全規(guī)定的制定到我們認真的學習貫徹，再到將它長期的執(zhí)行運用，要真正將安全融入到我們的生產工作中去，讓它真正能指導我們的生產并成為保證安全生產的一條紅線。如果我們每個員工都能牢固樹立“我的安全我負責，他人的安全我有責，企業(yè)的安全我盡責”的“我要安全”理念，將安全規(guī)定融入我心，凡事從我做起，從心開始，用永不言變的承諾和無私奉獻的精神把握著安全生產的風帆，用千錘百煉的鐵肩和勤勞智慧的雙手駕馭著和諧中捷石化的巨輪，一路奔向前方，一路奔向更加輝煌燦爛的明天，我想這才是安全規(guī)定帶給我們的真正意義。

（新啟元  李冬峰）