用新觀念、新地位、新標準傾力打造集團黨建新篇章

古人云，“田家少閑月，五月人倍忙?！蔽逶率莿趧拥臅r刻，是成長的月份，大地萬物在這個時節(jié)里享受著春雨的滋潤，感受著微風的觸摸，迎接著暖日的照耀。生機在這個時節(jié)里進為蓄養(yǎng)待發(fā)的潛力，生活在這時也步入一年中清新卻不失朝氣，熱烈又布滿色彩的珍貴階段。這些美好恰似中捷石化事業(yè)建設過程中的蓬勃向前，更如在全面建成小康社會目標即將達成前全國人民齊心奮進、拼搏最后一公里的活力無限、智力無限、創(chuàng)造力無限！而在不斷前進的征途中，我們也要適時進行思考，對走過的路做以總結(jié)，對走著的路做好計劃，對未走的路選對方向。近期對于集團黨建工作，我做了一些具體問題的思考，并在其中凝練了一些觀點，愿與各位同志，伙伴們共同分享交流。

4月24日，集團黨委召開了三屆一次黨委會會議，會議順利完成集團黨委領導班子的換屆選舉工作，進一步健全完善了覆蓋全集團的黨的組織機構(gòu)，設立了一個總支，九個支部，標志著中捷石化的黨建工作領導基礎更堅實，方向選擇更堅定，范圍內(nèi)容更廣泛。集團上屆黨委書記王振華董事長在會議上做了重要講話，他要求全體黨員干部職工開展黨建工作要緊密結(jié)合集團“認真、真實、實在”的企業(yè)精神，結(jié)合各單位的實際情況，形成“黨、工、團、婦”工作有效結(jié)合，真正發(fā)揮黨員干部職工的模范帶頭作用。對標政府機關(guān)單位，要進一步加強全員的學習能力，擴大學習范圍，以黨的思想理論學習武裝企業(yè)發(fā)展基礎，實現(xiàn)企業(yè)健康有力發(fā)展。作為本屆黨委書記，聆聽著董事長的要求和指導，讓我備感責任與壓力。如何讓黨建工作真正助力企業(yè)發(fā)展？如何帶領集團各級黨組織積極有效地開展黨建工作？如何讓集團167名黨員確實發(fā)揮出模范帶頭作用？一類類的問題，一個個的步驟，在反復思考、細細揣摩之后，提出三條舉措。

——確立新觀念，尋找企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作的結(jié)合點

意識決定行為，行為決定結(jié)果。我們搞經(jīng)營的目的就是為了在安全生產(chǎn)的基礎上創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益，這是辦企業(yè)的核心宗旨，是每一個企業(yè)人的責任，這一點毋庸置疑，但大多數(shù)企業(yè)卻往往會忽視“腦袋建設”。實事求是地講，集團各級黨組織內(nèi)的部分領導干部及非專事人員的確有著來自雙崗雙責難分主次的“包袱”與“困擾”， 這是因為我們還沒有真正認清黨建工作的重要作用，沒有找到黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的契合點。面對新時期黨建工作的要求和企業(yè)發(fā)展的需求，我們必須扭轉(zhuǎn)這種不正確的思維意識，重新確立新的黨建觀念。

第一，要正確地認識黨建。“黨的建設簡稱黨建。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統(tǒng)一，是馬克思主義黨的學說的應用。黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學；二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動；三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規(guī)章。”由此可見，黨建是中國共產(chǎn)黨在科學理論下的正確實踐?？倳浿v，“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。”我們應該懂得，中捷石化的經(jīng)濟發(fā)展是中國經(jīng)濟發(fā)展的組成部分，中捷石化夢也是中國夢的組成部分。堅持黨的領導不是高喊口號，大舞旗幟的形式主義，而是應該在黨的思想下積極吸取先進養(yǎng)分，強身健腦的實際舉措。集團各級黨的領導與經(jīng)營管理者要以黨建為引領，扭轉(zhuǎn)舊思想，確立新觀念，堅定自己既有搞好企業(yè)的能力，又有做好黨建的決心，以企業(yè)活動豐富黨建內(nèi)容，用先進思想指導生產(chǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)黨建與經(jīng)營的深度融合。

第二，筑牢群眾基礎，夯實夢想根基。中國共產(chǎn)黨的宗旨是“全心全意為人民服務”，中捷石化的社會價值是“貢在當代、利在千秋”?？梢娙罕妼τ邳h和企業(yè)的意義不謀而合。松下幸之助說“企業(yè)最大的資產(chǎn)是人?！本透闫髽I(yè)而言，你說你有錢、有資源都是前提，只有有了人，有了一群愿意和你在一起共同拼搏、持續(xù)發(fā)展的員工才是最為關(guān)鍵的因素。所以，我們要想做好企業(yè)黨建工作就必須筑牢群眾基礎，要讓企業(yè)員工積極參與黨建活動，做到主動投入而不是被動參與，實現(xiàn)用黨建強企而不是讓其成為拖累企業(yè)發(fā)展的“負擔”。為此，我們要以發(fā)展黨員為方式引導員工在思想上進步；以開展黨建活動為措施鼓勵員工在行為上進步。中捷石化的事業(yè)發(fā)展依靠的是全體員工的同心同德，只有在黨的先進思想下形成統(tǒng)一合力，才能保證我們的夢想不脫節(jié)，發(fā)展蓄久勁！

第三，堅定前進方向，堅持不斷向前。當我們明白黨建工作的重要意義后，就要堅定今后的前進方向，堅持不懈地把這項工作向前推進。就像在企業(yè)建設過程中，如果我們決定新建一個項目就要持之以恒地做下去，即使有時階段性的反饋可能不盡人意，但這只是前進道路中的小障礙，克服它、義無反顧地走下去才是我們的必須。黨建和做項目一樣需要統(tǒng)一的態(tài)度，態(tài)度就是動力，動力會產(chǎn)生源源不斷的創(chuàng)造力，進而做出切實有效的實際行動。前路雖未知，但我們必須向前走，因為只有向前才能贏得新機，也唯有不斷向前才能讓我們的生命和生活充滿意義。對此，各級黨組織要堅持積極學習黨的制度文件、認真研讀黨和國家的方針政策、深入領會習總書記的講話精神，樂于開展頭腦風暴、善于完善企業(yè)文化建設，勇于探索適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向，敢于實踐幫助企業(yè)進步的改革創(chuàng)新，持續(xù)學習各類新思想，不斷應用各種新方法。

——明確新地位，健全黨的各項組織制度，開展企業(yè)特色黨建活動

俗話說，“蛇無頭而不行，鳥無翅而不飛?！庇辛艘庾R只是基礎，既然想要做好黨建工作，就要給做黨建的人搭好舞臺，讓各級黨組織和專事人員定準自己的位置，明確權(quán)利和職責，進而健全組織制度，開展特色活動，使黨建工作在企業(yè)發(fā)展中起到重要作用！

第一，規(guī)定制度必須健全，規(guī)定機構(gòu)必須完善。黨建恰似企建，每一項工作的開展必須有著健全的制度作保障，這一點容不得半點馬虎。想一想我們的生產(chǎn)經(jīng)營和安全環(huán)保，哪一項都需要非紅即底的標線要求，我們要想讓黨的路線方針政策在企業(yè)內(nèi)貫徹落實，幫助企業(yè)成長發(fā)展，就必須以制度說話，依制度行動。對此，我們需要做的就是按照集團黨委要求和黨建工作需要，對標政府機關(guān)單位，全方面、快速度地做好各級黨組織內(nèi)的制度建設與宣貫落實工作。另外，在健全制度的同時，還要完善各級組織建設。企業(yè)黨組織也是企業(yè)管理的重要組成，黨的路線方針政策要在企業(yè)中落實到位，靠的就是企業(yè)黨組織的調(diào)動、保證和監(jiān)督，讓企業(yè)及時了解新思想，享受好政策，預防大問題，助力經(jīng)營，搞好建設，推動發(fā)展。從這一方面來看，企業(yè)黨組織就是我們的政治核心，這個核心的組織必須健全。目前，集團黨委已向各支部下發(fā)多個工作通知，也成立了黨建辦。下一步，各支部要積極按照集團黨委工作部署，健全組織，完善制度，形成黨建工作專人專責、專事專辦的新氣象。

第二，規(guī)定活動必須開展，規(guī)定資料必須存檔。近期，通過與部分黨支部及黨建工作者的交流，我發(fā)現(xiàn)一部分同志對企業(yè)黨建工作的具體開展存在著畏難情緒和錯誤理解。他們或是感到黨建活動“急事急辦”，或是感覺黨建工作“虛多實少”，或是對各項資料的補齊和上交感到費時費力。在我看來，這些問題和困難還是來自我們的認識缺失與準備不足且缺乏系統(tǒng)管理。一方面，我們在前一階段對于黨建工作的系統(tǒng)管理不夠，開展的各類活動不少，但沒有和黨建活動融合起來。對此，我們需要調(diào)整思路，重新開始，讓黨建引領企業(yè)管理活動，使黨建與企管充分融合。另一方面，今后各級黨組織開展黨建活動要嚴格按照“三會一課”、“黨員主題日”、“組織生活會”等制度要求，定計劃、做方案，無理由、不推脫，按時保質(zhì)保量進行。各單位、各支部開展各項黨建活動時，各類簽到表、會議記錄、影像資料、宣傳報道等要及時整理、定期存檔，我想只要能做好這些，不管任何的檢查和指導都會成為我們優(yōu)化的建議，而不是大家心中應付的“包袱”。

第三，特色黨建堅持企業(yè)內(nèi)生，由里至外引進來搞。所謂特色黨建，并不是一定要與其他黨組織的工作完全區(qū)別，也不是為了特立獨行而一意為之。中捷石化的特色黨建簡單來說就是要與我們的實際經(jīng)營活動相結(jié)合，重在改進和創(chuàng)新，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營建設發(fā)展，根據(jù)改革的難點、生產(chǎn)經(jīng)營的重點、職工關(guān)心的熱點，在規(guī)范化、程序化、標準化操作的基礎上，因時制宜、因事制宜，因人而異、因情而異，抓住重點，有的放矢。例如十九大結(jié)束后，集團黨委組織開展的“學習貫徹十九大精神，我們怎么做”主題征文活動，就針對黨的最新精神，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營，在企業(yè)內(nèi)部掀起個人思考與思想碰撞之風；再例如去年組織開展的“信仰有力量·國旗在我心中”、“ ‘共識與執(zhí)行研習營’家庭座談會”等愛國教育與溝通交流活動，即培養(yǎng)了廣大干部職工的愛國情懷，又能幫助企業(yè)凝聚愛企愛家的和諧力量，諸如此類的主題活動一定要在方案策劃時立意鮮明，在活動結(jié)束后效果彰顯。另外，我們的特色黨建還要借助外部專業(yè)團隊的力量，向優(yōu)秀組織學習，同企業(yè)文化融合，根據(jù)集團及各單位的實際情況，因企制宜，烘托宣傳氛圍以外勝，廣納先進經(jīng)驗以內(nèi)秀，讓特色服務大眾，使精彩綻于各處。

第四，特色黨建加強外延，從小到大走出去做。特色黨建說起來容易，但真正做出效果確有一定難度，要想把它真正融入企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展還需要我們走出去借鑒，在企業(yè)共建、合作共贏等方面找機會、做實事。現(xiàn)階段來看，已有不少企業(yè)在黨建+的模式下取得了不錯的效果，由此看來，各支部都能利用在與政府部門黨組織、企業(yè)黨組織主動建立合作關(guān)系的基礎上，尋找本單位經(jīng)營與創(chuàng)新的資源。一份共建協(xié)議的簽訂，不只是你有活動我參加，我有困難你幫忙的僅此而已，更能通過長期穩(wěn)定的相互信任實現(xiàn)資源共享、技術(shù)引進、機會優(yōu)先等真正助力企業(yè)發(fā)展的實際行為。這樣的特色黨建，需要各支部黨領導與各單位管理層的深入研究，積極發(fā)揮主觀能動性，少坐辦公室的軟座椅，多跑眾伙伴的遠路途，真心對人，實意為事，讓企業(yè)通過特色黨建充滿活力，充滿希望。

——塑立新標準，以黨員帶頭弘揚先進性，用黨員素質(zhì)打造工匠精品

俗話說，“火車跑得快，全憑車頭帶?！?當企業(yè)黨建有了新觀念、新地位后，就需要集團全體黨員以新標準真正發(fā)揮模范帶頭作用。正如美國通用電氣公司杰克·韋爾奇所說，“即使人們有世界上最好的策略，但是如果沒有合適的人去發(fā)展、實現(xiàn)它，這些策略恐怕也只能‘光開花，不結(jié)果’?！边@就要求各支部在開展企業(yè)黨建工作的過程中牢牢抓住“書記重宏觀、委員重細節(jié)、黨員重落實”的原則，以集團黨員為帶動主體，發(fā)揮黨建效應，引領一線員工。

第一，亮明身份，履行黨員義務。黨員是先進代表的體現(xiàn)，是企業(yè)中堂堂正正的模范表率。總書記曾指出：“無論在哪個方面、哪個部門、哪個地方工作的黨員干部，首先要明白自己的第一身份是共產(chǎn)黨員?！币虼?，中捷石化的黨員要從現(xiàn)在做起，以佩戴黨徽為方式，亮明身份，自覺接受群眾與員工的監(jiān)督。以黨員的先進性融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中，形成在正常工作、黨建活動、會議活動等各項活動期間黨徽與工牌同時佩戴，員工與黨員雙重身份的有效結(jié)合，以身份的明確在任何時候、任何地點都能做到嚴格要求自己，履行黨員義務，踐行黨的宗旨。

第二，做出承諾，踐行黨員職責。人的一生會做出很多承諾，這是我們對他人、企業(yè)和社會的責任與擔當。作為一名共產(chǎn)黨員，本身已是先進代表的體現(xiàn)，就更應該責無旁貸做出具有責任和擔當?shù)某兄Z。在集團下一步特色黨建活動內(nèi)容里，將由黨建辦起草集團全體黨員的《黨員責任承諾書》，讓黨員在承諾下更好地履職盡責、重職攬責，結(jié)合本職崗位，加強自身建設、改進工作作風，提高服務意識、實現(xiàn)工作目標。同時，加大力度強化黨員的群眾觀念，使黨員與身邊同事、普通群眾保持密切聯(lián)系，為群眾解決困難，為百姓奉獻愛心。各級黨組織要把黨員所做的承諾書在區(qū)域內(nèi)鮮明位置公布，讓黨員在承諾書下實現(xiàn)更好的工作，取得更大的效果。

第三，當好先鋒，擔當建設重任。先鋒是我們的旗幟，更是一種敢為人先的勇敢象征。總書記曾寄語廣大黨員，“平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)揮先鋒模范作用”。身為一名黨員，不僅要銘記自己的身份，做出莊嚴的承諾，還要在日常工作中積極發(fā)揚和學習勞模精神，要在工藝操作、項目建設、創(chuàng)新發(fā)展、文化建設等各項工作中全方位保持自身的先進性，做到時時刻刻有激情、方方面面在狀態(tài)，不怕困難麻煩，勇于攻克問題。對此，集團會進一步研究評先評優(yōu)條件，將黨員身份納入評先標準，讓日常工作中認干的員工能受益，讓黨建工作中多干的黨員得榮譽。

第四，樹立形象，帶動共同成長。黨員的形象是先進的思想、正向的言語，擔當?shù)男袨椋蠕h的表率，是企業(yè)中重點培養(yǎng)、大力塑造、廣為學習的精品。下一步，集團黨委將進一步研究體現(xiàn)黨員模范帶頭作用的具體方法，以黨員帶群眾的做法，推動形成“黨員‘包干’員工，在日常工作中思想上灌輸、行為上引領，結(jié)果上共榮辱”的有效結(jié)合。對此，還要對黨員制定更加嚴格的考核細則。同時，要求集團黨員努力做好個人品德建設，在社會活動、企風建設及家庭生活中，以社會主義核心價值觀為引領，踐行企業(yè)精神，落實企業(yè)核心價值觀，推動企業(yè)文化在“遵紀守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律”黨員形象樹立的基礎上，帶動匯聚全體干部職工的強大力量，做對事、做好事、多做事。

話雖多，言未必盡意。事縱難，做方能進步。集團黨建工作是今后一個時期內(nèi)我們要堅持不懈、奮力爭先的重點工作，全體黨員要拿出時不我待，非我莫屬的擔當意識，步步扎實，行穩(wěn)致遠地以力取經(jīng)、用心求成。全體干部員工更要以黨員干部為榜樣，再接再厲，善作善成，為我們的石化夢鍍上一層紅色的鮮亮，讓我們的中捷石化充滿先進者的智慧和建設者的力量！

（集團黨委書記：于國臣）