高昂斗志，爭做時(shí)代先鋒

每一個(gè)時(shí)代都少不了青年人的奮斗，正是他們的努力為祖國、為社會(huì)鋪起了寬坦的大道。正如習(xí)近平總書記講“時(shí)間之河川流不息，每一代青年都有自己的際遇和機(jī)緣，都要在自己所處的時(shí)代條件下謀劃人生、創(chuàng)造歷史。青年是標(biāo)志時(shí)代的最靈敏的晴雨表，時(shí)代的責(zé)任賦予青年，時(shí)代的光榮屬于青年。”青年是每個(gè)時(shí)代的主旋律，肩負(fù)著時(shí)代的責(zé)任，身處中捷石化的我們同樣如此。

我們的企業(yè)精神是“認(rèn)真、真實(shí)、實(shí)在”，我們的員工亦是如此。記得曾有一次，正逢工作量較大的時(shí)候，每個(gè)人都奮斗在前線，力求能高效地完成任務(wù)。當(dāng)有年輕員工問道，時(shí)間還十分寬裕，大家為什么要提前完成任務(wù)呢？面對初入社會(huì)的后輩，老員工說這是為了留出更多時(shí)間去應(yīng)對突發(fā)情況。這樣的工作狀態(tài)已成常態(tài)，雖然我們不能“先天下之憂而憂”，但企業(yè)精神一直感染著我們，激勵(lì)著我們不斷奮斗。

而如果要形容中捷石化人，我想“忠實(shí)、敬業(yè)、規(guī)范、激情、創(chuàng)新、效率、感恩”十分貼切，這也是我們的核心價(jià)值觀。正是這樣的文化底蘊(yùn)，讓中捷石化人在風(fēng)雨之中屹立不倒，更激勵(lì)著青年員工不斷提高自我，時(shí)刻準(zhǔn)備為創(chuàng)造更大的價(jià)值而奮斗。

那么如何才能成長為對企業(yè)有貢獻(xiàn)的青年員工呢？我覺得首先要做到以下三點(diǎn)：

一要認(rèn)清自我，不斷充實(shí)自己。江山代有才人出，只有不斷充實(shí)自己才能尋找到超越的機(jī)會(huì)。老子曾經(jīng)說過：“知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。”當(dāng)一個(gè)人能夠清楚地認(rèn)識自己，就會(huì)知道前進(jìn)的方向。因此，作為青年員工的我們要在認(rèn)清自己的基礎(chǔ)上持續(xù)充實(shí)自己，成為一個(gè)對企業(yè)有用的人。

二要鍛煉自我，不斷提高能力。只有思想上的覺悟是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，青年員工還需要練就過硬的本領(lǐng)，能在面臨困難的時(shí)候，不懼險(xiǎn)阻；能在面臨困境的時(shí)候，另辟新徑；能在面臨瓶頸的時(shí)候，建言獻(xiàn)策。一個(gè)人的能力并不是與生俱來的，需要后天的不斷鍛煉，如此才能讓自己發(fā)出光芒。

三要超越自我，不斷把握機(jī)遇。機(jī)遇不會(huì)等待沒有準(zhǔn)備的人，當(dāng)我們擁有了足夠的底氣，還要能夠把握住機(jī)遇，讓自己不斷登上新的高度，每天都能成為一個(gè)更好的自己。

每一個(gè)時(shí)代都有不同的輝煌，而如今的時(shí)代正是屬于我們的舞臺(tái)，所以高昂斗志吧，我的青年伙伴們！讓我們?yōu)橹薪菔母M(jìn)一步努力拼搏，一起爭做這個(gè)時(shí)代的先鋒！

（新啟元：張海?。?/p>