用拼搶闖的干勁，為半年工作再加油

——新啟元公司表彰2020年半年度合理化建議

新啟元公司訊（通訊員  李樹祥）2020年在公司的引導(dǎo)激勵下，新啟元全體伙伴本著“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、創(chuàng)造利潤”的理念，用“拼、搶、闖”的實際行動，落實了嚴(yán)細(xì)實恒的工作要求，深入推進(jìn)合理化建議工作，為實現(xiàn)管理提升奠定了基礎(chǔ)。

至5月底，公司共收集96項合理化建議。6月15日，公司合理化建議評審委員會對已經(jīng)驗收的項目進(jìn)行綜合評定，并評選出二等獎5個，三等獎18個，鼓勵獎44個，一等獎空缺未評出，核算獎金共計22800元。此次獲獎的67項合理化建議累計投資89910元，測算節(jié)約創(chuàng)效405249元，真正做到了小投資，大收益。6月22日，綜合管理部經(jīng)理李樹祥向公司匯報了上半年合理化建議運行情況。此次階段性工作，參與人數(shù)多、覆蓋面廣、創(chuàng)新亮點突出，充分展現(xiàn)了全體伙伴在“管理提升、節(jié)能創(chuàng)效、效能優(yōu)化”等方面拼搶闖的新風(fēng)貌。

6月23日上午，公司總經(jīng)理崔志河、總工程師鄭擁軍、工會副主席張金甫深入生產(chǎn)一線，向獲獎伙伴表示祝賀和感謝?？偨?jīng)理崔志河同在場伙伴深切交流，并對合理化建議工作提出了新的要求。崔總指出：一.合理化建議是全體伙伴智慧的凝結(jié)，因小積大，各部門管理人員要給予高度支持和引導(dǎo)；二.合理化建議工作是一項持續(xù)性推進(jìn)的工作，嚴(yán)于規(guī)范、細(xì)于基層、實于改革、恒在堅持，要通過宣傳和引導(dǎo)，起到舉一反三的作用，實現(xiàn)更大的擴(kuò)大效應(yīng)；三.希望全體伙伴以主人翁的態(tài)度，撿得起芝麻、搶得到西瓜，以實際行動為安全生產(chǎn)、降本增效護(hù)航逐浪。