職業(yè)人生——青春向上 繼續(xù)前行

——記2019年度公司級先進個人，新啟元公司質(zhì)檢中心原料二班主操胡志博

人物名片：胡志博，河北新啟元能源技術(shù)開發(fā)股份有限公司質(zhì)檢中心原料二班主操，河北中捷石化集團2019年度公司級先進個人。

胡志博，2016年7月進入新啟元公司質(zhì)檢中心，四年時間以來，他作為年輕一代的中捷石化伙伴，為部門和班組注入了鮮活的力量，也從一名94后外操成長為一名能為整個班組分擔(dān)各項生產(chǎn)任務(wù)的主操，逐漸褪去了青澀與稚嫩。他始終以嚴謹認真、踏實勤懇的工作態(tài)度，踐行著“認真、真實、實在”的企業(yè)精神，在質(zhì)檢崗位上推進著自己的職業(yè)人生。

甘于奉獻 至團結(jié)

自入廠以來，胡志博在短短不到兩年的時間里，迅速成長為一名優(yōu)秀主操，這其中與其堅持認真學(xué)習(xí)、充分將自己融入班組密不可分。在質(zhì)檢分析工作中，技能水平?jīng)Q定著分析質(zhì)量，因此他認真學(xué)習(xí)操作技能，在技能操作方面表現(xiàn)突出，在技能考試中，個人成績始終名列前茅。在努力實現(xiàn)個人技能水平不斷提升的同時，他還嚴格把控班組員工的業(yè)務(wù)能力，擔(dān)任起班組內(nèi)部的技能培訓(xùn)師，各個操作室間都留下了他講解的身影。2019年部門員工大調(diào)整，對于從外部門調(diào)入和裝置原料區(qū)域調(diào)整的新員工，他總是第一個站出來，帶領(lǐng)新員工到現(xiàn)場進行教學(xué)，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的行為及時進行糾正；班組部分員工學(xué)習(xí)能力不強，為了帶動大家一起學(xué)習(xí)，每次培訓(xùn)都會結(jié)合儀器或者試驗進行，強化大家對技能學(xué)習(xí)項目的理解，加強對理論知識的實踐，使每個人真正掌握技能而不是死記硬背理論知識，從而提高班組全員的技能水平。另外，他不僅在工作上兢兢業(yè)業(yè)，在生活思想上也為其他員工樹立了榜樣。日常間他熱情溫暖，總能在班組員工遇到挫折、情緒低落時給以貼心的鼓勵，用樸實的話語打開伙伴的心扉。在他團結(jié)進取的良好風(fēng)貌帶動下，班組的整體凝聚力也得到了一定程度的提高。

安全于心 保生產(chǎn)

胡志博深知安全始終是生產(chǎn)之本，高度的安全意識時刻提醒著他和身邊的同事，因此每每涉及到安全，他的行為就會瞬間從雷厲風(fēng)行，變成不厭其煩的“嘮叨”。對于每一項工作任務(wù)，他總是不耐其煩地再三叮囑，開始前的那句“一定要小心啊”，逐漸成了他的口頭禪。每一次成績的取得無一不是背后努力付出的結(jié)果，經(jīng)過他的不懈努力，班組全年無安全事故發(fā)生。身為一名主操，他更是持續(xù)以身作則協(xié)助班長及安全員完成班組內(nèi)部的每一項安全工作：堅持每個月進行一次安全演練，通過演練發(fā)現(xiàn)不足之處；減少按部就班套路，推陳出新，按照實際發(fā)生的情況真實演練，進而改進演練方案，通過此方法也達到了不錯的應(yīng)急處理效果。另外，由于班組內(nèi)部人員調(diào)動比較大，從其他部門調(diào)到本部門的新員工因跨崗原因突顯出新的崗位安全問題，對此他在日常工作中不斷督促、監(jiān)督和教育，每天都在認真觀察新員工的勞保佩戴情況以及操作過程中是否存在不安全行為。在及時提醒、糾正，與常態(tài)化安全培訓(xùn)及安全思想的灌輸中，提高了新員工的安全操作技能和安全意識。而在查找安全隱患方面，他同樣堅持細心觀察身邊的操作、設(shè)備、作業(yè)場所情況，多次發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時向班長匯報并提出解決意見。他用自己的實際行動影響著身邊的人，使大家更加懂得安全生產(chǎn)的重要性，這也為企業(yè)的安全生產(chǎn)工作加固了班組基層基礎(chǔ)。

精益求精 保質(zhì)量

眾所周知，化驗是一項繁瑣且對數(shù)據(jù)要求特別嚴格的工作，這也使胡志博在工作中養(yǎng)成了不驕不躁、縝密嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。特別是原料區(qū)域，對數(shù)據(jù)的準確性更加敏感，任何數(shù)據(jù)有一點錯誤，都有可能給公司帶來巨大的損失。因此，他對待每一項分析工作都認真負責(zé)，對待每一個化驗數(shù)據(jù)都一絲不茍，對待每一個異常情況都反復(fù)驗證。這種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，讓他在2019年里沒有出現(xiàn)過一次質(zhì)量事故。他經(jīng)常說方法總比困難多，因而對問題從不輕易放過，從不抱怨，而是積極查找資料，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)及其他員工尋找解決辦法。新裝置的增加意味著新產(chǎn)品的出現(xiàn)，同樣就會有新的分析項目和設(shè)備，為了保證班組員工能以最快的速度掌握新的技能保證生產(chǎn)任務(wù)，他在部門安裝新設(shè)備時就積極學(xué)習(xí)，了解設(shè)備的工作原理、操作過程和維護方法，進而確保在后續(xù)工作中如果班組員工發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常問題能夠第一時間解決，或是準確上報給部門設(shè)備工程師。加之在對班組員工培訓(xùn)技能時緊密聯(lián)系操作設(shè)備，將設(shè)備的注意事項和操作步驟細致講解，在先學(xué)會使用設(shè)備、再學(xué)會技能分析的前提下，減少了分析錯誤的可能性，提高了化驗數(shù)據(jù)的準確性。

青春勵志 再出發(fā)

回顧過去，胡志博在工作中腳踏實地、勤奮好學(xué)，始終秉持著“認真、真實、實在”的企業(yè)精神，在平凡的崗位上堅守著自己的職責(zé)，用充滿熱情的積極態(tài)度感染著身邊的同事，用嚴謹和努力為大家豎起了標桿。2021年即將到來，又是揚帆起航、奮力拼搏的一年，他將一如既往、安全為先，立足于自己的崗位再接再厲，以青春向上的態(tài)度繼續(xù)前行，為美麗的中捷石化夢想竭盡所能，增磚添瓦！

（新啟元公司  楊蕊  報道）